Le gouvernement guinéen lance un concours de recrutement dans la Fonction publique pour renforcer les effectifs de cinq secteurs jugés prioritaires. L’annonce a été faite ce mardi 29 septembre 2026 par le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, lors d’un point de presse.
Les secteurs concernés sont la Santé et l’Hygiène publique, l’Enseignement supérieur et la Recherche scientifique, l’Assainissement, l’Hydraulique et les Hydrocarbures, la Justice et les Droits de l’Homme, ainsi que l’Éducation nationale, l’Alphabétisation, l’Enseignement technique et la Formation professionnelle.
Selon le ministre, ce recrutement vise à renforcer les ressources humaines dans des secteurs considérés comme essentiels à la mise en œuvre des politiques publiques.
L’éducation et la santé parmi les priorités
Faya François Bourouno a particulièrement insisté sur les besoins liés à l’éducation et à la santé. Il estime que les objectifs fixés dans ces domaines nécessitent des effectifs suffisants et qualifiés. « Pour certains secteurs où les droits fondamentaux sont essentiellement liés, le secteur de l’éducation, la constitution prévoit désormais que tout enfant en âge d’aller à l’école puisse aller à l’école et y demeurer jusqu’à l’âge de 17 ans », a expliqué le ministre.
Il a également évoqué l’objectif d’améliorer l’accès aux soins de santé sur l’ensemble du territoire.
La Justice fait également partie des secteurs ciblés. Le ministre justifie ce choix par la nécessité, selon lui, de renforcer les capacités opérationnelles de ce département.
L’assainissement et le capital humain
L’assainissement figure parmi les autres priorités retenues par le gouvernement. Faya François Bourouno estime que l’amélioration du cadre de vie nécessite également des ressources humaines dédiées à ce secteur.
Le ministre inscrit enfin ce recrutement dans une politique plus large de développement du capital humain. Il a notamment cité les investissements dans les infrastructures scolaires et universitaires ainsi que les programmes de bourses destinés aux étudiants guinéens. « Le capital humain étant une priorité, il est important que tous les secteurs qui y contribuent ou qui sont au centre de la problématique du capital humain puissent être considérés comme des priorités absolues de l’action du gouvernement », a-t-il déclaré.
Le gouvernement entend ainsi répondre aux besoins en personnel des cinq départements concernés à travers ce nouveau concours de recrutement dans la Fonction publique.
